Key Account Manager - Territory Rhône Alpes

Intitulé du poste : Key Account Manager
Localisation : Territoire Rhône Alpes

À propos d’ADVANZ PHARMA

ADVANZ PHARMA est une société pharmaceutique mondiale qui a pour mission d’améliorer la vie des patients en leur fournissant les médicaments spécialisés, hospitaliers et contre les maladies rares dont ils dépendent.

Notre ambition est de devenir le partenaire de choix pour la commercialisation de médicaments spécialisés, hospitaliers et pour les maladies rares en Europe, au Canada et en Australie. Dans cette optique, nous collaborons avec des sociétés biopharmaceutiques et pharmaceutiques innovantes afin d’apporter des traitements aux patients.

Basée à Londres (Royaume-Uni), ADVANZ PHARMA compte environ 700 employés dans plus de 20 pays, notamment sur des marchés clés en Europe, aux États-Unis, au Canada et en Australie. Notre centre d’excellence à Mumbai (Inde), ainsi qu’un réseau mondial de partenaires de distribution et de commercialisation bien établis, complètent nos opérations internationales.

Le portefeuille d’ADVANZ PHARMA comprend des médicaments innovants, des génériques et des biosimilaires spécialisés, ainsi que des marques d’origine. Nos produits et notre pipeline couvrent de nombreux domaines thérapeutiques, tels que l’hépatologie, la gastro-entérologie, les anti-infectieux, les soins intensifs, l’endocrinologie, le SNC et, plus largement, les maladies rares.

Nous ne pouvons atteindre notre ambition qu’avec la passion et l’engagement de nos collaborateurs hautement qualifiés, qui agissent conformément à nos valeurs fondamentales : l’esprit entrepreneurial, la rapidité et l’intégrité.

Vos principales responsabilités :

1. Développement commercial sur le territoire Rhône Alpes

• Dynamiser les ventes et renforcer la présence de nos produits dans la région
• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre des stratégies commerciales et marketing
• Construire un plan d’action régional structuré avec des objectifs SMART
• Organiser des activités promotionnelles et assurer la participation aux congrès régionaux et nationaux
• Identifier les appels d’offres pertinents dans votre périmètre hospitalier
• Veiller au respect de la réglementation (Charte VM, DMOS, RGPD, etc.)

2. Relation client et accompagnement des professionnels de santé

• Gérer efficacement les demandes et réclamations
• Développer et entretenir des relations solides avec les professionnels de santé et les décideurs hospitaliers
• Soutenir les KOLs (Key Opinion Leaders) locaux
• Partager les informations scientifiques et réglementaires sur nos produits (efficacité, sécurité, AMM)

3. Expertise thérapeutique et réglementaire

• Développer une capacité à s’adapter à différentes aires thérapeutiques dans l’environnement des biosimilaires
• Maîtriser les études cliniques relatives à nos produits ainsi qu’à ceux de la concurrence
• Assurer une communication scientifique et technique de haut niveau
• Maintenir ses connaissances réglementaires à jour pour garantir la validité de la Carte de Visiteur Médical

Profil recherché :

Formation

• Diplôme de Délégué Médical requis
• Carte de Visiteur Médical obligatoire

Expérience

• Expérience indispensable dans la promotion de médicaments en milieu hospitalier
• Une expérience dans les biosimilaires et/ou les génériques est fortement souhaitée

Compétences

• Solide compréhension des stratégies commerciales et du système de santé
• Maîtrise des réglementations en vigueur
• Esprit commercial, autonomie, dynamisme et excellentes qualités relationnelles
• Bonne compréhension de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral mais non exigé

Pourquoi rejoindre ADVANZ PHARMA ?                                                                       

Le succès d’une entreprise repose sur ses collaborateurs, et ADVANZ PHARMA ne fait pas exception.

Nous croyons qu’il est essentiel de donner à nos équipes les moyens d’agir comme des entrepreneurs et de relever des défis pour favoriser la croissance personnelle et collective, dans un environnement agile et en constante évolution. Nous veillons à le faire de façon inclusive et responsable, en traitant chacun avec intégrité, tout en valorisant et récompensant les résultats ainsi que l’impact.

Nos équipes sont composées de personnes venant d’horizons très variés. Nous prospérons dans un environnement où la singularité est célébrée, mais nous sommes unis par la même passion : contribuer à améliorer la vie des patients en leur fournissant et en optimisant les médicaments spécialisés et hospitaliers dont ils dépendent.

En rejoignant ADVANZ PHARMA, vous pourrez prendre pleinement possession de votre rôle, explorer de nouvelles opportunités et avoir un réel impact.

Nous croyons aussi fermement en l’égalité femmes-hommes et encourageons activement les femmes à accéder à des postes de direction — près de 40 % de nos managers sont des femmes. Nous promouvons régulièrement en interne : l’an dernier, environ 25 % de nos collaborateurs ont obtenu une promotion. Nous récompensons également l’engagement grâce à nos Impact Awards annuels.

Nous proposons des conditions de travail flexibles et agiles, ainsi qu’une rémunération et des avantages sociaux très compétitifs.

Prêt(e) à nous rejoindre dans cette aventure passionnante ? Postulez dès maintenant !
Merci d’inclure votre CV et une lettre de motivation.

Engagement d’ADVANZ PHARMA en faveur de l’égalité des chances

Nos équipes sont composées de personnes de tous horizons. Nous prospérons dans un environnement où la diversité est reconnue et valorisée. ADVANZ PHARMA s’engage à garantir l’égalité des chances pour tous ses salariés et candidats, sans distinction de race, couleur, religion, sexe, âge, origine nationale, orientation sexuelle, statut marital, handicap ou toute autre caractéristique protégée conformément aux lois applicables. L’entreprise respecte toutes les réglementations locales en matière d’emploi et s’engage à mettre en place des aménagements raisonnables pour les candidats et employés en situation de handicap, pendant le processus de recrutement comme au cours de leur carrière.