Key Account Manager - Pharmazeutika (m/w/d)

Stellenbezeichnung: Key Account Manager - Pharmazeutika (m/w/d)

Abteilung: Vertrieb
Standort: Österreich
Berichtet an: Associate Director DACH

Über ADVANZ PHARMA

ADVANZ PHARMA ist ein weltweit tätiges Pharmaunternehmen, das sich zum Ziel gesetzt hat, das Leben von Patienten zu verbessern, indem es Medikamente für Spezialitäten, Krankenhäuser und seltene Krankheiten bereitstellt, auf die sie angewiesen sind.

Unser Ziel ist es, der bevorzugte Partner für die Kommerzialisierung von Medikamente für Spezialitäten, Krankenhäuser und seltene Krankheiten in Europa, Kanada und Australien zu sein. In diesem Zusammenhang arbeiten wir mit innovativen Biopharma- und Pharmaunternehmen zusammen, um Medikamente zu den Patienten zu bringen.

Mit Hauptsitz in London, UK, beschäftigt ADVANZ PHARMA rund 700 Mitarbeiter in über 20 Ländern, einschließlich wichtiger Märkte in Europa, den USA, Kanada und Australien. Unser „Centre of Excellence“ in Mumbai, Indien, sowie ein etabliertes globales Netzwerk für Vertrieb und Kommerzialisierung ergänzen unsere weltweiten Aktivitäten.

Das Produktportfolio und die Pipeline von ADVANZ PHARMA umfassen innovative Arzneimittel, spezielle Generika und Biosimilars sowie Originalpräparate. Unsere Produkte und unsere Pipeline decken ein breites Spektrum von Therapiegebieten ab, darunter Hepatologie, Gastroenterologie, Antiinfektiva, Intensivmedizin, Endokrinologie, ZNS und seltene Krankheiten im weiteren Sinne.

Wir können unsere Ziele nur mit der Leidenschaft unserer engagierten und hochqualifizierten Mitarbeiter erreichen, die sich an unseren Unternehmenswerten Unternehmertum, Schnelligkeit und Integrität orientieren.

Über die Stelle

Da sich ADVANZ PHARMA weiter als bevorzugter Partner für die Kommerzialisierung komplexer Medikamente in Europa etabliert, freuen wir uns, die Möglichkeit anzukündigen, Teil unseres wachsenden Teams in Österreich zu werden. Wir suchen zwei Key Account Manager (von insgesamt drei in der DACH-Region) zur Unterstützung der Markteinführung eines spannenden neuen Biosimilars. Diese Positionen bieten die Chance, einen echten Unterschied in der Rheumatologie und/oder Gastroenterologie zu machen, den Zugang zu verbessern und die Ergebnisse für Patienten in Österreich positiv zu beeinflussen.

In einer kollaborativen Matrixstruktur wird der KAM (m/w/d) eine zentrale Rolle dabei spielen, das Markenbewusstsein zu steigern, die Produktverwendung zu fördern und einen erfolgreichen Marktzugang im zugewiesenen Gebiet sicherzustellen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Durchführung von Vor-Ort-Promotionen und wissenschaftlicher Kommunikation für Biosimilars in der Rheumatologie und/oder Gastroenterologie
• Aufbau und Pflege von langfristiger Beziehungen zu medizinischen Fachkräften (HCPs), KOLs und anderen Entscheidungsträgern in Krankenhäusern und Kliniken
• Sammlung und Weitergabe verwertbarer Erkenntnisse aus dem Außendienst zur strategischen Entscheidungsfindung
• Entwicklung und Umsetzung robuster Key-Account- und Gebietspläne im Einklang mit den strategischen Zielen von ADVANZ
• Nutzung von Multichannel-Tools zur Vertiefung des Krankheitsverständnisses und zur Erhöhung der Markenreichweite
• Entwicklung regelkonformer, patientenorientierter Initiativen zur Förderung der Produktaufnahme
• Identifikation innovativer lokaler Chancen zur Geschäftsentwicklung und zur Deckung ungedeckter Bedürfnisse

Ihr Profil

Wir suchen proaktive und engagierte Vertriebsprofis, die die Zukunft der Biosimilars in Österreich mitgestalten möchten.

Was Sie mitbringen sollten:

Qualifikationen:

• Fließend in Deutsch (in Wort und Schrift); gute Englischkenntnisse
• Hochschulabschluss in den Bereichen Life Sciences, Wirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
• Gültiger Führerschein

Erfahrung & Fähigkeiten:

• Nachgewiesene Vertriebserfahrung im Specialty-Care-Bereich – idealerweise bei Produkteinführungen im Bereich Biosimilars oder Biologika
• Gute Kenntnisse des österreichischen Gesundheitssystems, insbesondere in den Bereichen Rheumatologie, Gastroenterologie oder Immunologie
• Ausgeprägtes Geschäftssinn mit Erfolgsbilanz beim Erreichen von Umsatzzielen
• Souveränes Projekt- und Stakeholdermanagement
• Kompetenz in mindestens drei der folgenden Bereiche:
• Geschäftsplanung & Umsetzung
• Von Markteinblicken zur Handlung
• Krankheits- & Therapiekenntnisse
• Hochleistungskultur

• Erfahrung mit Multichannel-Strategien zur Marken- und Krankheitsaufklärung

Soft Skills:

• Emotionale Intelligenz, Anpassungsfähigkeit und Teamorientierung
• Unternehmerisches Denken mit Ergebnisorientierung und Verantwortungsbewusstsein
• Kulturelles Bewusstsein und Engagement für Inklusion
• Begeisterungsfähiger Teamplayer mit Fähigkeit, in einem schnelllebigen, wachsenden Unternehmen zu gedeihen

Warum ADVANZ PHARMA?

Der Erfolg eines Unternehmens wird durch seine Mitarbeiter bestimmt. Bei uns ist das nicht anders.

Bei ADVANZ PHARMA fördern wir unternehmerisches Denken und den Mut zur Herausforderung, um persönliches und unternehmerisches Wachstum in einem agilen Umfeld zu ermöglichen. Wir handeln inklusiv und verantwortungsvoll, behandeln alle Mitarbeiter mit Integrität und belohnen Leistung und Wirkung.

Unsere Teams bestehen aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und Lebensläufe. Wir schätzen Einzigartigkeit, sind aber durch die gemeinsame Leidenschaft vereint, das Leben von Patienten durch unsere Medikamente zu verbessern.

Als Unternehmen sind wir offen für neue Ideen und Perspektiven. Wenn Sie zu uns kommen, erhalten Sie die Freiheit, Ihre Arbeit eigenständig zu gestalten, neue Möglichkeiten zu erkunden und Dinge zu bewegen.

Doch es geht nicht nur um Arbeit. Auch unsere Kultur, unsere Vision und unsere Werte stehen bei uns ganz oben auf der Agenda. Wir glauben an Geschlechtergleichstellung und fördern Frauen aktiv in Führungspositionen. Rund 40 % unserer Führungskräfte sind weiblich, und wir haben ein aktives ADVANZ PHARMA Women’s Network.

Wir erkennen und belohnen Talente – rund 25 % unserer Mitarbeitenden wurden im letzten Jahr befördert. Außerdem zeichnen wir im Rahmen unserer jährlichen Impact Awards unsere Top-Performer für ihren Einsatz und ihre besondere Hingabe aus.

Wir bieten flexible Arbeitsregelungen sowie ein attraktives Gehalt und Leistungspaket.

Begleiten Sie uns auf unserem spannenden Weg - bewerben Sie sich jetzt!

Bitte fügen Sie Ihren Lebenslauf und ein Anschreiben bei.

Unser Engagement für Chancengleichheit

Unsere Teams bestehen aus Menschen aller Hintergründe und Lebensweisen – wir fördern ein Umfeld, in dem Einzigartigkeit gefeiert wird. ADVANZ PHARMA verpflichtet sich zur Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden und Bewerbenden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Familienstand, Behinderung oder anderen geschützten Merkmalen, soweit dies gesetzlich erforderlich ist. Wir achten stets auf die Einhaltung lokaler arbeitsrechtlicher Bestimmungen und bieten, wo möglich, angemessene Unterstützung für Bewerbende oder Mitarbeitende mit Behinderung – sowohl im Bewerbungsprozess als auch im Arbeitsalltag.